AMEXCI lanseeraa kokonaisvaltaisen verkko-opiskelukonseptin additiivista valmistusta varten.

AMEXCI kehittää kokonaisvaltaista verkko-oppimiskonseptia, joka keskittyy additiiviseen valmistukseen ja sisältää webinaareja, verkkotyöpajoja ja kokemuspaketin suunnittelijoille ja johtajille.
- Konseptia on pilotoitu SKF:n kanssa, ja olemme tavoittaneet yli 200 työntekijää yli 10 maassa, kertoo Benjamin Haller, AMEXCI:n innovaatiopäällikkö.

Koulutus on yksi niistä aloista, joihin Covid-19-pandemia on vaikuttanut eniten. Erityisesti rajoitetut mahdollisuudet matkustaa ja tavata henkilökohtaisesti pakottavat kaikki yritykset ja organisaatiot miettimään uudelleen tapaa, jolla niiden työntekijöitä koulutetaan. Kuten minkä tahansa muun kriisin yhteydessä, myös nyt on kuitenkin tarjolla uusia mahdollisuuksia: työntekijät tekevät yhä enemmän töitä kotoa käsin, jolloin heillä on enemmän aikaa keskittyä uusien taitojen kehittämiseen.
- Koska me AMEXCI:ssä uskomme, että työntekijöiden kouluttaminen additiivisen valmistuksen eri aloille on yksi tärkeimmistä asioista, kun on kyse additiivisen valmistuksen käyttöönotosta, päätimme nopeasti mukauttaa tapaa, jolla koulutamme asiakkaitamme, sanoo Benjamin Haller, AMEXCI:n innovaatiopäällikkö.

Edistyneet oppimis- ja sovelluskohtaiset kehityshankkeet kotoa käsin

Kun otetaan huomioon, että AMEXCI:n koulutusohjelmat johtajille, suunnittelijoille ja muille insinööreille keskittyvät vuorovaikutteisiin työpajoihin ja käytännön työskentelyyn koneiden ja sovellusten parissa, tämä ei ollut helppo tehtävä. Näin ollen kehitetty konsepti koostuu laajalle yleisölle suunnatuista webinaareista, verkkotyöpajoista, joissa pienemmät työryhmät käsittelevät edistyneempiä aiheita, ja sovelluskohtaisista kehityshankkeista, joissa keskitytään konkreettisiin hankkeisiin.
- Hankkeista riippuen mukaan sisältyy valittujen sovellusten kehittäminen ja tulostaminen AMEXCI:n Karlskogan laboratoriossa. Hallerin mukaan näihin hankkeisiin voidaan mahdollisuuksien mukaan yhdistää myös henkilökohtaisia työpajoja ja tapaamisia AMEXCI:ssä tai asiakkaan luona.

Yksi esimerkki siitä, miltä tällainen verkko-oppimiskonsepti voi näyttää, on yhteistyö SKF:n kanssa, joka on yksi AMEXCI:n yhdestätoista osakasyrityksestä. Tiiviissä yhteistyössä kehitettiin sarja webinaareja, joissa käsiteltiin muun muassa seuraavia aiheita: johdatus additiivisen valmistuksen teknologioihin, AMEXCI:n ja SKF:n AM-toiminnot sekä osien seulonta ja valinta.
- Jotta osallistujat saisivat käytännön tuntumaa eri prosesseihin, AMEXCI kehitti Additive Manufacturing -kokemuspaketin, joka sisälsi teknologiaopaslehtisen, julisteita ja näytekappaleita eri metalli- ja polymeeriteknologioista. Tällä lähestymistavalla tavoitettiin yli 200 työntekijää neljässä eri maanosassa heidän kodeissaan, ja yli 40 kokemuspakettia lähetettiin kymmeneen maahan, Haller sanoo.

AMEXCI:n ja SKF:n yhteistyöstä saat lisätietoja seuraavasta videosta:

Lisätietoja kursseistamme ja AM-kokemuspaketeistamme löydät osoitteesta https://wp-dev.space/amexci/amexci/master/learn-new-skills/.

Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä:

benjamin.haller@amexci.com